Jobcoaching & re-integratie
Persoonlijke begeleiding naar duurzaam werk
Een medewerker vinden is één ding. Ervoor zorgen dat iemand goed op zijn plek zit en duurzaam aan het werk blijft, vraagt soms om extra begeleiding.
SROI Solutions ondersteunt werkgevers en kandidaten bij het vinden, behouden en ontwikkelen van passend werk. Met persoonlijke jobcoaching en praktische begeleiding werk ik aan een stabiele samenwerking tussen medewerker en werkgever.
Ook wanneer een plaatsing onderdeel is van een Social Return on Investment (SROI)-verplichting, denk ik mee over een passende en duurzame invulling.
Wat houdt jobcoaching in?
Een goede start op de werkvloer is belangrijk. Nieuwe werkzaamheden, verwachtingen en werkafspraken kunnen vragen oproepen bij zowel de medewerker als de werkgever.
Als jobcoach ondersteun ik bij deze overgang. Ik help om verwachtingen helder te krijgen, knelpunten tijdig te signaleren en afspraken te maken die bijdragen aan een succesvolle samenwerking.
De begeleiding wordt afgestemd op de situatie, de functie en de behoeften van de medewerker én de werkgever.
BEGELEIDING IN DE PRAKTIJK
Mijn aanpak is persoonlijk, praktisch en gericht op wat er op de werkvloer nodig is.
De begeleiding kan bestaan uit:
-
Een goede start: ondersteuning bij het wennen aan de functie, de werkzaamheden en de werkomgeving.
-
Heldere werkafspraken: verwachtingen verduidelijken en zorgen voor goede communicatie tussen medewerker en leidinggevende.
-
Signaleren van knelpunten: tijdig bespreken van uitdagingen die het functioneren of de samenwerking kunnen beïnvloeden.
-
Ontwikkeling en zelfstandigheid: ondersteunen bij het opbouwen van vertrouwen, vaardigheden en zelfstandigheid.
-
Voortgang bewaken: regelmatig evalueren en waar nodig de begeleiding bijstellen.
Het doel is om problemen waar mogelijk vroegtijdig aan te pakken en de kans op een duurzame werkrelatie te vergroten.
Jobcoaching bij SROI
Heeft jouw organisatie een opdracht aangenomen waarbij Social Return (SROI) onderdeel is van de voorwaarden? Dan wil je niet alleen de gemaakte afspraken invullen, maar ook dat een plaatsing in de praktijk goed verloopt.
Ik ondersteun werkgevers bij de begeleiding van medewerkers die in het kader van SROI aan het werk gaan. Daarbij kijk ik naar de behoeften van de medewerker, de mogelijkheden binnen de organisatie en de afspraken die voor de opdracht gelden.
Zo krijgt de medewerker passende ondersteuning en heeft de werkgever een aanspreekpunt bij vragen of knelpunten tijdens de plaatsing.
Jobcoaching kan daarmee bijdragen aan een stabielere plaatsing en een beter beheersbare uitvoering van de SROI-afspraken. De precieze invulling wordt afgestemd op de situatie en de geldende voorwaarden.
Re-integratie en UWV-trajecten
Naast jobcoaching bied ik begeleiding gericht op het vinden, verkrijgen en behouden van passend werk.
Ik ben vertrouwd met UWV-trajecten, waaronder Modulaire Re-integratiediensten, Werkfit Maken en Naar Werk. De begeleiding wordt afgestemd op de mogelijkheden, doelen en situatie van de kandidaat.
Voor de inzet binnen specifieke UWV-trajecten gelden de voorwaarden en eventuele vereisten van de betreffende opdrachtgever.
Wat levert het op?
Met passende begeleiding werk je aan:
-
Meer duidelijkheid voor medewerker en werkgever.
-
Een betere aansluiting tussen de medewerker, de functie en de werkomgeving.
-
Het tijdig signaleren en bespreken van knelpunten.
-
Meer zelfstandigheid en duurzame inzetbaarheid.
-
Ondersteuning bij een stabiele invulling van SROI-plaatsingen.
Op zoek naar een jobcoach of ondersteuning bij een SROI-plaatsing?
Of je nu als werkgever extra ondersteuning zoekt voor een medewerker, een SROI-verplichting wilt invullen of als verwijzer een passende begeleidingspartner zoekt: ik bespreek graag wat er nodig is.Plan een vrijblijvend gesprek met SROI Solutions. Samen kijken we welke begeleiding past bij jouw situatie.