Jobcoaching & begeleiding
Duurzame invulling van SROI vraagt om passende begeleiding. Binnen het kader van Social Return ondersteun ik kandidaten en werkgevers bij een stabiele en verantwoorde plaatsing, afgestemd op de eisen van de opdracht en de mogelijkheden van de organisatie.
WAT HOUDT JOBCOACHING IN?
​
Jobcoaching binnen SROI richt zich op het begeleiden van kandidaten die in het kader van Social Return worden geplaatst. De begeleiding is gericht op duurzame inzetbaarheid, heldere communicatie en het voorkomen van uitval.
Ik ondersteun zowel de kandidaat als de werkgever, met aandacht voor duidelijke verwachtingen, structuur en voortgang.
BEGELEIDING IN DE PRAKTIJK
De begeleiding wordt afgestemd op de aard van de functie en de behoeften van de kandidaat. Er is aandacht voor werkafspraken, ontwikkeling en eventuele knelpunten binnen de werkomgeving.
Door tijdige afstemming en duidelijke communicatie ontstaat stabiliteit voor alle betrokken partijen.
Afbakening van mijn rol
Binnen jobcoaching vervul ik een begeleidende en ondersteunende rol. Ik bewaak de voortgang en ondersteun bij eventuele vraagstukken, zonder de verantwoordelijkheid van werkgever of opdrachtgever over te nemen. De begeleiding blijft altijd afgestemd op de gemaakte afspraken en de gestelde eisen binnen de opdracht.
Gericht op duurzame inzetbaarheid en een stabiele samenwerking.
Zorgvuldige begeleiding binnen SROI
Vermindering van uitval en onduidelijkheid
Praktische en uitvoerbare SROI-oplossingen