top of page
Zoeken

Welke werknemers tellen mee voor SROI?

21 aug
1 minuten om te lezen

Niet iedere werknemer telt automatisch mee voor Social Return. Opdrachtgevers bepalen in hun voorwaarden welke doelgroepen voor SROI in aanmerking komen en hoe lang of tegen welke waarde de inzet mag worden opgevoerd.

Doelgroepcriteria zijn contractafhankelijk

Regelingen kunnen bijvoorbeeld verwijzen naar uitkeringssituatie, arbeidsbeperking, werkloosheidsduur, opleiding of andere kenmerken. De precieze definitie en benodigde bewijsvoering kunnen lokaal verschillen.

Controleer vóór registratie

Controleer voordat iemand als SROI-realisatie wordt opgevoerd of de persoon daadwerkelijk binnen de contractuele doelgroep valt en welke documenten vereist zijn.

Praktische ondersteuning

SROI Solutions combineert kennis van SROI met ervaring in arbeidsmarktbegeleiding en jobcoaching, zodat plaatsingen niet alleen administratief maar ook praktisch worden beoordeeld.

Belangrijk

SROI-voorwaarden verschillen per opdrachtgever en contract. Controleer daarom altijd de actuele aanbestedingsstukken en laat afwijkende of onduidelijke invullingen vooraf bevestigen door de verantwoordelijke opdrachtgever.

 
 
 

Recente blogposts

Alles weergeven
Wanneer heeft u een SROI-adviseur nodig?

Een SROI-adviseur is vooral waardevol wanneer de verplichting groot of complex is, meerdere contracten naast elkaar lopen, realisatie achterblijft of intern onvoldoende tijd en specialistische kennis

 
 
 
SROI en PSO: wat is het verschil?

SROI en PSO hebben beide betrekking op sociaal werkgeverschap, maar zijn niet hetzelfde. SROI is vaak een contractuele eis binnen een aanbesteding; de Prestatieladder Socialer Ondernemen is een instru

 
 
 

Opmerkingen


bottom of page